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學(xué)歷規劃師
職位描述：
1、 利用電話(huà)，微信在線(xiàn)接待客戶(hù)
2、 負責解答客戶(hù)提出的問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷及行業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為客戶(hù)推薦適合的學(xué)歷提升需求及資格證課程，促成學(xué)員購買(mǎi)
3、 利用電話(huà)，聊天軟件等方式，回訪(fǎng)潛在客戶(hù)，使客戶(hù)與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性
4、 維系與客戶(hù)的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶(hù)的長(cháng)期聯(lián)系
5、 在主管的指導，利用公司提供的微信，開(kāi)發(fā)與積累潛在客戶(hù)，經(jīng)營(yíng)與維護，并向潛在客戶(hù)介紹產(chǎn)品
6、 熟悉公司產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為潛在客戶(hù)提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)
7、 利用朋友圈推廣公司活動(dòng)，促活客戶(hù)
職位要求：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)
2、為人誠懇，工作踏實(shí)，有進(jìn)取心，善于在工作中思考
3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限
4、熟悉使用office辦公軟件
教務(wù)老師
職位描述:
1、通過(guò)學(xué)習規劃師提供的用戶(hù)，進(jìn)行群建立，維護社群，負責社群留存與促活；
2、運營(yíng)督學(xué)，通過(guò)微信群內運營(yíng)+群發(fā)+朋友圈等方式，把控整體運營(yíng)節奏，提升群的活躍率和出勤率；
3、促單轉化，在學(xué)員出勤的基礎上，設計營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟單轉化，提升轉化率和客單價(jià)，有一定的銷(xiāo)售性質(zhì)；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)在線(xiàn)教育行業(yè)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可放寬條件；
2、較強的營(yíng)銷(xiāo)意識，能挖掘用戶(hù)深層需求，維系和擴展用戶(hù)；
3、普通話(huà)清晰、表達流利，形象好，良好的邏輯思維能力；
4、較好的學(xué)習能力、應變能力、抗壓能力，服務(wù)意識強，有責任心和耐心。
班主任
職位描述：
1、網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)聯(lián)系主動(dòng)咨詢(xún)的學(xué)員，掌握學(xué)員學(xué)習需求，建立良好關(guān)系。
2、通過(guò)試聽(tīng)課直播學(xué)習等方式，結合學(xué)員具體情況，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化課程推薦，有效地維護學(xué)員資源。
3、介紹清楚我們的課程與教學(xué)的優(yōu)勢亮點(diǎn)，促使學(xué)員報名。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，畢業(yè)且學(xué)信網(wǎng)可查，會(huì )聊天的優(yōu)先；
2.具有良好的溝通能力，思維邏輯能力，喜歡教育行業(yè)；
線(xiàn)上講師
職位描述：
1、研習考試相關(guān)制度及命題規律，專(zhuān)注于線(xiàn)上教學(xué)研究，以通關(guān)及提升學(xué)習效率作為開(kāi)展工作的首要目標；
2、根據歷年真題，運用專(zhuān)業(yè)知識和背景深入研究考點(diǎn)特點(diǎn)、重點(diǎn)、規律、趨勢，為?？继峁┴S富的參考數據；
3、有創(chuàng )新意識，為教學(xué)新思路、新方法提供建議；
4、對教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)結果進(jìn)行實(shí)時(shí)量化評估，研究與探索更卓越的教學(xué)方案；
5、對接技術(shù)平臺，從教學(xué)角度提供技術(shù)平臺改進(jìn)建議。
職位要求：
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；
2、有過(guò)教學(xué)經(jīng)歷和師范院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、對教學(xué)研究、學(xué)習方法有深入且獨到的理解和運用；
4、文字功底深厚，善于歸納提煉，理解領(lǐng)悟能力強；
5、關(guān)注細節，有完美主義情結者優(yōu)先考慮；
6、認真負責，注重團隊協(xié)作，有較強的團隊合作意識。
HRBP
職位描述：
1、根據公司發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)目標，制定部門(mén)人力資源發(fā)展戰略及規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
2、針對組織規劃、關(guān)鍵人才引進(jìn)、人才梯隊建設及人才發(fā)展等方面制定可行性方案，致力于不斷提高部門(mén)綜合管理水平；
3、為重要崗位儲備人才，完成招聘計劃，并為培養對象制定相應的培養計劃和職業(yè)規劃；
4、建立并完善人力資源管理體系，制定有效的人力資源管理制度，包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設；
5、負責企業(yè)文化的塑造、倡導及落地。
職位要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源戰略規劃、員工關(guān)系等規定和流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策；
4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員
崗位職責：
熟悉與運用線(xiàn)上線(xiàn)下各種裂變拉新玩法，針對差異化用戶(hù)場(chǎng)景，打造拉新、裂變活動(dòng)，實(shí)現用戶(hù)增長(cháng)；
2、根據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)間節點(diǎn)設計增長(cháng)活動(dòng)計劃；
3、分析活動(dòng)數據與用戶(hù)反饋，適時(shí)提出優(yōu)化方案，確?；顒?dòng)效果達成；
4、對完成情況進(jìn)行復盤(pán)分析，優(yōu)化流程；
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.1年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位工作經(jīng)驗；
3有教育行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)工作經(jīng)驗；
4.有相關(guān)策劃項目案例（數據）。
攝像
職位描述：
1.公司推廣短視頻的剪輯和拍攝，以及公司日常所需的活動(dòng)視頻制作；
2、配合公司及各部門(mén)活動(dòng)進(jìn)行拍攝、錄像，并進(jìn)行后期處理；
3、配合公司各宣傳平臺及活動(dòng)提供相關(guān)圖片或攝影素材；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，編導、導演專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有使用微博、快手、抖音等平臺的習慣；
3、擅長(cháng)創(chuàng )意、策劃，具有豐富的想象力；
4、思路清晰敏捷、邏輯嚴謹，工作踏實(shí)認真、善于溝通、熱愛(ài)攝影。
聯(lián)系方式：
13165115097 李老師
15064102683 甄老師
工作地點(diǎn)：
濟南市歷下區解放路30號東源大廈19層
